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净化车间工程机构资源与目的是否匹配的问题

文章来源:http://www.gdfanshun.com/news/407.html发表时间:2020-01-10

净化车间工程机构方案管理时常被人们和计划经济联系在一起,这种偏见带来的直接后果是净化车间工程机构的管理处在无序状态。而对方案本来的领会,不管是企业产品仍是企业外面,都觉得方案是一组数据,是一个审核指标的引导文本。没有人仔细地想过,方案本来是一个管理内容。方案管理要解决的问题,并不是数据,并不是年终的审核目标,更并不是文本。

方案管理要解决的问题是目的和资源互相之间关系是否匹配的问题,方案管理即是要目的与资源的关系处在匹配的状态,这是一个十分基础的管理内容。因而,方案管理由三个重心元素形成:目的、资源和两者匹配的关系。

目的是方案管理的基准。方案管理在管理理论中也被确认为目标管理。目标管理的实现得要三个条件:

一是负责人强有力的支持;

第二是目的要可以考核;

第三是使目的清晰。

资源是方案管理的目标。方案管理实际上是管理资源,而并不是管理目标。从本质上来说,方案其实是寻找资源、持续实现目标的过程。这个过程、目的并没有重心,重心的是实现目标的实践,方案即是为了实现目的而寻找资源的一系列实践。也就是说,当净化车间工程机构商讨方案的时候,即是商讨怎样可以为目的配上资源。

目的与资源两者匹配的关系是方案管理的结果,也总的来说两者的匹配关系是权衡方案管理好坏的基准:当所具有的资源可以支持目标的时候,方案管理得以实现;当资源不能支持目的或是大过目标的时候,要么花费资源,要么做白日梦。

因而不少时候我并不重视净化车间工程机构确认什么样的目的,我只关注这一家净化车间工程机构是否有资源来支持它的目的。当净化车间工程机构高调在国际市场的时候,我会看它是否具有国际的人才、国际途径、国际标准的产品,若是没有这种,空有一个比较理想、一腔雄心壮志也是徒劳无功。

净化车间工程机构

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